岗位职责

岗位职责：1、全面统筹经编车间管理工作，组织落实经编车间年度、月度工作计划和目标。2、会同计划部门，制定合理的生产排单计划，接收并下达车间生产任务，协调各班组长合理安排工作，确保计划任务按时完成。3、全面负责经编车间现场的管理工作，包括人员、设备、物料、环境，监督和维持生产车间的正常运转，确保生产过程中的质量符合公司标准。4、全面负责车间6大目标的管理，包含：生产效率、质量管理、成本管控、交期管理、安全生产、员工士气，每日关注重要指标：生产效率（生产产量）、疵品率、安全生产0事故并上报。5、随时掌握车间生产过程中的质量状态、参加品质会议，协调车间与各部门之间的沟通与合作。6、指导、监督、检查、协调所属下级的各项工作，及时处理车间生产过程中的问题。7、监督班前会的开展工作，确保班前会保质保量开展。8、组织车间开展周例会、月例会工作，分析生产情况，分析问题制定改善措施，优化车间生产流程以及管理工作。9、协助设备部共同制定现有生产设备的维护保养计划，监督设备部与车间做好设备维护保养计划。10、配合公司总经办落实各项安全环保改善，作为车间第一责任人，负责车间生产安全的管理和监控，制定安全生产措施，确保生产过程的安全。11、负责车间团队的建设和管理，开展日常招聘、调动、晋升、培训、人才培养与后备储备工作，做好部门人员管理。12、参与公司相关经营管理性会议，推进车间的整体发展。13、贯彻宣导公司各项管理制度，负责车间违章违纪的考核与奖惩。14、负责车间7S工作的开展以及推进工作。15、每月根据车间生产数据,做好评比考核工作，并向生产经理作月度工作汇报。16、协助生产办公室制定、完善和优化所负责车间的生产管理制度、工作流程、操作规程及各工种岗位职责。17、发生生产、设备、安全、环保事故时积极组织抢救、及时上报并协助参加事故原因调查、积极采取有效的防范措施。18、完成领导安排的其他事务性工作。任职资格：一、工作经验：1、5年以上生产管理经验，有车间主管工作经验者优先。2、熟悉经编车间生产流程、工艺和设备等，具备经编技术背景和专业知识者优先。3、有同岗位丰富管理经验者可适当放宽学历要求。二、培训经历：具有生产管理、精益管理相关培训者优先。三、知识技能：1、熟练操作各类办公软件以及ERP系统。2、具备优秀的团队管理能力，能够有效领导和激励团队成员，提高工作效率。3、具备强烈的质量意识，