岗位职责

岗位职责：1、负责开展招聘工作，满足各部门用人需求。2、负责员工入职、离职、转正、调动等事项跟踪及相关手续办理。3、负责劳动合同、人事档案的管理。4、新员工入职培训的组织，以及协助消防疏散演习、消防培训的组织和实施。5、各类资质证书培训的组织（消防证书、安全证书等）、证书归档及复审通知。6、负责安排一般体检、职业健康体检，及体检报告的整理和归档。7、协助完成现场工伤事故的应急处理及事故调查。8、处理员工纠纷及劳动监察大队的对接工作。9、上级交办的其他工作事项。岗位要求：1、大专及以上学历，熟练使用计算机及现代办公软件，可接受应届毕业生；2、熟悉人力资源各大模块，熟悉劳动法规。3、做事积极主动，善于沟通，抗压能力强。4、具有强烈的责任感、及团队协作意识。