岗位职责

现面向社会公开招聘设计与成本控制工作人员3名，工作地点在浙江省平湖市某国有企业。现将有关事项公告如下：招聘岗位要求： 1.所学专业：工学、管理学、经济学门类 2.具有国家一级注册造价工程师职业资格；同时具有国家一级注册建筑师、国家一级注册结构工程师、国家注册公用设备工程师、国家注册电气工程师、国家一级注册建造师资格证书或工程师及以上技术职称的优先考虑 3.具有8年及以上工作经历，工作经历中须含工程造价及设计或施工或项目管理工作经验，担任过公共建筑类^*（单个项目建筑面积5万平方米以上）造价负责人；牵头或独立完成造价或成本控制工作的项目不低于5个（其中，单个项目造价1亿元以上的不少于2个，须提供工作业绩证明；经验丰富、业绩高者优先考虑） 4.熟悉国家相关政策、法律法规，熟悉相关规范，能独立主持项目造价工作及成本分析工作；具有较强的组织协调能力、计划管控能力、团队管理能力、良好的沟通和表达能力。一、岗位职责1.成本控制策略制定。根据公司发展战略规划，制定成本控制目标和策略，确保公司在运营过程中的成本控制能够达到预期目标，推动公司降本增效，提升市场竞争力。2.成本控制制度完善。建立完善公司成本核算和控制体系，制定成本管理配套的规章制度和业务流程。定期评估和改进成本管理制度，推动成本管理工作的规范、科学、高效。3.成本控制措施落实。参与项目前期策划，制定合理的成本预算，为项目立项决策提供依据；参与项目设计方案的审查，从成本角度提出优化建议，控制设计成本；参与工程招标文件编制，从成本角度提出优化建议，控制采购成本；参与合同谈判与签订，从成本角度提出意见和建议，确保公司利益最大化；协助其他单位完成项目结算工作，确保项目成本的准确核算和结算。4.成本控制动态监督。对项目成本执行情况开展常态化监督，妥善处理工程质量、进度与成本三者之间关系，强化项目动态成本管控；及时对成本异常情况进行预警，推动解决成本问题。5.成本控制成效分析。综合分析项目成本控制有效性，形成分析报告，提出改进措施，提高公司成本控制水平。定期汇总有关成本数据，形成报表，为公司决策提供依据。二、薪酬待遇按照“业绩与薪酬双对标”的原则，经理岗位年综合收入35万-45万元由基本年薪、绩效年薪、激励年薪三部分组成，最终根据考核情况发放。四、回避制度参照《平湖市市属国企员工招聘和用工管理办