岗位职责

任职资格：1、大学本科（全日制）及以上学历；2、2年以上行政工作经验；3、熟悉掌握行政管理、劳动合同法相关知识；4、熟练应用办公软件，具备良好的网络知识；5、具备良好的沟通能力、判断与决策能力、计划与执行能力、抗压力强。岗位职责：1.负责工厂餐厅的供应商筛选审核，对餐厅现场抽检，保障供应商提供优质的服务；2.负责抽查工厂供餐公司日常工作的监督管理（包括卫生管理、食品安全的管理、留样管理、环境维护与布置、就餐秩序维护管理），做好餐厅运营的风险控制、安全保障；3.负责工厂保安日常工作的管理和抽检，包括出入管理、访客管理做好出入人员控制；4.负责工厂保洁日常工作的管理和抽检，包括点检表填写情况、卫生保持情况、物料使用、工作标准等5.负责工厂会议室布置，合理配备设备，提供会务服务；客户接待标准、会议室准备情况、车辆准备情况等；重大会议的组织、准备工作；6.负责组织工厂行政资产盘点，汇总，做好台账；监督行政资产台账实相符情况；7.负责工厂行政采购合理性、及时性、准确性进行监督检查及采购流程的合理性，查漏补缺，修改完善；8.负责工厂固定废弃物供应商筛选、审核、合同洽谈，确保公司利益最大化；对于合同之外的废弃物的处置要进行全程监督；9.负责协助各厂制定5s标准，并指导实施；厂车的车况、卫生及用车范围，行驶轨迹的检查，并做好台账10.负责工厂行为规范的检查与落实，包括但不限于工服着装、吸烟控烟、出入管控、手机使用以及其他与工作无关的事情。11.负责行政日报，周报，月报检查工作，重要问题跟踪反馈；12.负责行政制度的更新、修订、补充、完善；13.负责行政相关OA流程的制定、变更，调试，使用；14.负责对工厂行政工作进行普及、指导、落实公司公司行政的规章制度；